Établi en 1969, le Régime d’assurance-revenu militaire (RARM), tel qu'il était connu alors, fut créé pour compenser les lacunes relatives à la protection du revenu de remplacement, offerte aux membres des Forces canadiennes (FC), en cas d’invalidité ou décès non attribuable au service militaire.

Au fil des ans, le RARM a introduit une série d'améliorations dans le but d'accroître la valeur de ce qu’il offrait aux FC. En 1976, par exemple, le régime d'Assurance invalidité prolongée (AIP) des SF RARM s’est développé afin d’incorporer les membres des FC libérés avec des blessures attribuables au service militaire. En 1995, le Conseil des Forces armées a approuvé la mise en œuvre de services de planification financière destinés aux membres des FC. L'année 1998 a été un tournant pour le RARM : à la suite de l'approbation du Conseil de gestion du programme, le RARM a mis en œuvre un réseau de counselling financier pour le personnel des FC dans 18 bases et escadres aux quatre coins du pays, a élaboré un programme d'éducation financière pour recrues, élèves-officiers, et sous-officiers et militaires du rang subalterne et supérieur, et a intégré la Caisse d'assistance au personnel des Forces canadiennes (CAPFC).

A mesure que le RARM se développait, de même le nom changeait de manière à mieux refléter tous les produits et services qu’il offrait. Désormais les Services financiers du RARM (SF RARM) étaient encore mieux placés pour s'acquitter de leur mission : « contribuer à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelles des FC » en apportant une grande tranquillité d'esprit aux membres des FC, surtout lorsqu'ils sont déployés. En tant que partie intégrante de la Défense National, à titre de division des Services de soutien au personnel et aux familles des Forces canadiennes (SSPFFC), les SF RARM améliorent également la qualité de vie de la communauté militaire en contribuant de façon constante à un grand nombre d’activités des FC, en partenariat avec CANEX et œuvrant toujours dans le cadre de gestion des Bien non-publics.

Malgré la recrudescence dans la cadence opérationnelle, les SF RARM n’ont jamais cessé de fournir des régimes d’assurance vie, garantissant le versement des prestations, même en cas de décès dans un théâtre d’opérations. Depuis 40 ans maintenant, les SF RARM ont été un soutien constant dans la vie de nombreux membres des FC, s'efforçant de les aider à assurer un avenir financier solide pour eux et pour leurs familles.

La commémoration de cet anniversaire important fût mise en évidence par un gâteau symbolique au QGDN le 7 Décembre 2009, en présence du Chef d’état major de la défense (CEMD). Dans son allocution, le CEMD poussa à la réalisation qu’au cours de ces 40 ans "deux générations entières de membres des FC» avaient été les bénéficiaires de ce soutien.

Pour sa part, André Bouchard, président des SF RARM remercia vivement le CEMD pour sa présence et son soutien en cette occasion et remarqua : « qu’en tant que partie intégrante de la Défense nationale, nous les représentants des SF RARM anticipons les 40 prochaines années et l'occasion de continuer à concrétiser la devise À votre service! »

Les SF RARM offrent les programmes des BNP suivants : Assurance invalidité prolongée, y compris le Programme de réadaptation professionnelle; assurance vie temporaire, incluant le Régime d’assurance mutilation accidentelle; des services complets de planification financière, ainsi que des conseils et des produits de placement; des services de counselling financier, de même que des conseils pour aider les militaires à résoudre leurs problèmes financiers; de l'aide financière sous forme de prêts et subventions de la Caisse d'assistance au personnel des Forces canadiennes (CAPFC); le Programme d’éducation en gestion des finances personnelles offrant aux recrues, aux élèves-officiers et sous-officiers de rang subalternes et supérieurs divers cours de gestion des finances personnelles dans le cadre de formation structurée; le Régime d’assurance mutilation accidentelle (RAMA) en cas de mutilation attribuable au service militaire; des programmes en partenariat avec la Great-West, les Services bancaires pour la communauté de la Défense canadienne (SBCDC), FundEX et la Financière Manuvie.